Кадровая лидогенерация:
платите только за результат



Мы работаем за свой рекламный бюджет, а вы платите только за квалифицированные лиды!
Обсудить проект
2024 год в цифрах
  • 150 000+
    Откликов на вакансии.
    Используем Я.Директ, VK Ads, Telegram, Avito, hh.ru
  • 5 000+
    Вакансий закрыто.
    Более 50% — водители
  • 1 день
    В среднем требуется для первых результатов после старта.

Почему работать с нами выгодно?

  • Оплата за квалифицированные лиды
    Стоимость квалифицированного лида, объемы и сроки оговариваем заранее. Для вас это значит — уверенность в результате, отсутствие рисков и комфорт в работе.
  • Экономия на рекрутерах
    Ваши рекрутеры не тратят время на НДЗ и некачественные отклики, их производительность увеличится минимум на 50%.
  • Квалификация лидов на нас
    Мы сами прозвоним и проведем первоначальный отбор, вам же передадим готовых для связи качественных лидов. Если вы их одобрите, значит мы получим за них плату.
  • Отсутствие рисков
    Вы не рискуете ни своими финансами, ни временем — это наша отличительная особенность. Однако при этом вы выводите на смены больше исполнителей!
Мы — агентство HR-маркетинга. Специализируемся на кадровой лидогенерации и массовом найме. Идея создания агентства возникла на фоне кадрового дефицита 2024 года, когда стало очевидно — массовый найм без digital-компетенций больше не работает.

Я пришел в HR из digital-маркетинга в тот момент, когда в России начал зарождаться дефицит линейных специалистов. Свою карьеру в подборе я начал с сотрудничества с кадровыми агентствами, которые больше не справлялись с привлечением водителей. Используя навыки интернет-рекламы, я помогал закрывать их пробелы.

Позже я на год погрузился в привлечение медицинских работников на вахту для крупной международной компании. В 2024 году я плотно сотрудничал с аутсорсинговой компанией, для которой привлекал десятки тысяч лидов в месяц на самые разные позиции, помогая ей заработать свой первый миллиард.

Сегодня я руковожу командой маркетологов и HR-специалистов. Мы специализируемся на массовом подборе и на кадровой лидогенерации. Наша цель — доказать, что мы лучшие.
Александр Грязнов
Руководитель агентства

Кейсы

5 000 лидов на позицию водителя для транспортной компании за 3 месяца
Кадровая лидогенерация для транспортной компании: 5 000 лидов за 3 месяца. Узнайте, как мы оптимизировали рекламу, работали с джоб-бордами и базой кандидатов, чтобы перевыполнить KPI в условиях высокой конкуренции.
Кадровая лидогенерация для склада — 600 лидов за 2 месяца
Осенью 2024 года мы помогли клиенту не только закрыть дефицит специалистов, но и перевернули их подход к найму. Всего за 2 месяца мы привлекли 600 лидов, переосмыслив позиционирование вакансии.
Кадровая лидогенерация курьеров — 1000 лидов за 1,5 месяца
Эффективная стратегия найма курьеров для службы доставки: оптимизация рекламы, работа с джоб-бордами и использование собственной базы кандидатов. Узнайте, как мы привлекли более 1 000 откликов за 1,5 месяца в условиях высокой конкуренции.
Наша команда
📝 Вы работаете с профессионалами, которые уже привлекли тысячи кандидатов для топ-компаний
  • Александр Вяжев
    Руководитель отдела лидогенерации
    • Отвечает за digital-маркетинг и сложные роли
    • Добывает отклики с помощью Я. Директ, таргетированной рекламы VK Ads и Telegram
  • Александр Грязнов
    Руководитель проектов
    • Совмещает все компетенции из HR и маркетинга
    • Обеспечивает стратегическое видение и результаты.
  • Диана Савазова
    Руководитель HR-направления
    • Эксперт в создании HR-воронок и масс найме
    • Знает все о job-бордах и конверсиях

Часто задаваемые вопросы

Оставьте заявку прямо сейчас!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время